Vidéo
Au boulot
Ce qu'ils font
Le technicien/ technicienne en imagerie est un spécialiste des médias visuels et est responsable de l’exploitation, de l’entretien et de la gestion d’une vaste gamme d’équipements et de produits d’imagerie. Il assure la couverture tant photo que vidéo des Forces canadiennes en appui aux opérations, aux affaires publiques et aux communications internes.
Le technicien/ technicienne en imagerie utilise des appareils photo et des caméras vidéo; produit des photographies, des vidéos et des éléments multimédias; contrôle la qualité des produits; et assure l’entretien de l’équipement d’imagerie. Ses principales responsabilités sont les suivantes :
- produire des images fixes et des images vidéo
- utiliser du matériel d’imagerie infrarouge, thermique et intensificateur
- produire des animations tridimensionnelles
- télécharger des données d’images depuis des capteurs d’image, vers des installations de traitement au sol
- traiter et reproduire des pellicules aériennes
- cataloguer, décrire, stocker et récupérer des images
- analyser, annoter et améliorer des images
- assurer la gestion des couleurs des systèmes d’imagerie
- réaliser des produits d’imagerie
- maintenir une base de données d’imagerie
- mettre à l’essai et évaluer du nouvel équipement d’imagerie
Environnement de travail
Le technicien/ technicienne en imagerie travaille avec les autres membres des Forces canadiennes, dans l’Armée de terre, la Marine et la Force aérienne, pour documenter les événements importants de la vie dans les Forces canadiennes. Il peut travailler sur n’importe quelle base au Canada, à bord de navires en mer et à l’étranger dans le cadre de missions des Nations Unies et de l’OTAN.
Avancement professionnel
Le salaire de base d’un technicien/ technicienne en imagerie dûment formé est de 49 400 $ par année, mais il peut être plus élevé selon l’expérience antérieure et la formation du technicien/ technicienne. Au départ, le technicien/ technicienne en imagerie est affecté à une Section d’imagerie au Canada. Pendant sa carrière, en plus des cours de leadership et de perfectionnement des autres compétences, il continuera à recevoir de la formation correspondant à son nouveau domaine d’emploi.
Emplois civils équivalents
- Photographe de journalisme
- Cadreur vidéo
- Monteur vidéo
- Technicien/ technicienne à l’enregistrement audio et vidéo
Formation
La première phase d’instruction est le cours de qualification militaire de base, ou l’instruction élémentaire, qui se donne à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec). Cette instruction permet d’acquérir les compétences et les connaissances élémentaires communes à tous les groupes professionnels militaires. Puisque l’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues maintiennent la norme de condition physique des Forces canadiennes, l’instruction est exigeante sur le plan physique.
Le technicien/ technicienne en imagerie fréquente l’École de technologie et du génie aérospatial des Forces canadiennes de Borden (Ontario). L’instruction dure environ quatre mois et comprend :
- les rudiments de base en électricité et en électronique;
- l’utilisation d’appareils photo, de caméras vidéo et d’équipement d’éclairage connexe;
- le traitement des épreuves couleur au moyen d’équipement automatique;
- l’utilisation d’équipement d’acquisition et de traitement numériques;
- l’entretien de l’équipement;
- la gestion des images.
Le technicien/ technicienne en imagerie peut se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées en suivant des cours magistraux et une formation en cours d’emploi, notamment :
- Photojournalisme
- Production vidéo avancée
- Techniques de production multimédia
- Photographie sous-marine
- Photographie ultrarapide et techniques de vidéographie
Programmes d'enrôlement
Le candidat à ce poste doit avoir à tout le moins terminé la 10e année ou le secondaire IV au Canada. Des études faites à l’étranger peuvent être acceptées.
Si le candidat possède déjà un diplôme d’études collégiales, les Forces armées décideront si son programme de formation remplit les critères de formation du poste, et il peut être envoyé directement à une formation en cours d’emploi après avoir obtenu sa qualification militaire de base. Cette qualification et la formation en cours d’emploi militaire sont requises avant toute affectation.
Option temps partiel
Ce poste est offert à temps partiel dans la Force de réserve. Les réservistes travaillent habituellement à temps partiel pour une unité de réserve dans leur collectivité. Ils ne sont pas assujettis aux affectations ni aux déménagements militaires. Toutefois, ils peuvent se porter volontaires pour déménager à une autre base ou pour être déployés au Canada ou à l’étranger dans le cadre de missions militaires.
Les réservistes sont formés dans leur unité d’attache pour s’assurer qu’ils satisfont aux normes professionnelles prescrites pour exécuter le travail. Si d’autres cours s’avèrent nécessaires aux fins d’acquisition de compétences spécialisées, des arrangements doivent être pris avec l’unité d’attache.
Habituellement, les réservistes travaillent ou suivent chaque année une formation dans leur unité d’attache pendant au moins quatre soirées et une fin de semaine par mois, de septembre à mai. Ils reçoivent un salaire équivalant à 85 % de la solde d’un membre de la Force régulière, et ils bénéficient de bon nombre d’avantages sociaux.