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Ce qu'ils font
Le travailleur social a comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral, l’efficacité et la santé mentale des membres des Forces canadiennes. Les personnes à leur charge reçoivent les services sociaux cliniques normalement offerts à la population civile par les organismes communautaires de santé mentale et de services sociaux.
Outre affronter les mêmes difficultés que les Canadiens, les membres des Forces canadiennes et leurs familles doivent faire face au stress qu’imposent des séparations et des déménagements fréquents liés aux besoins du service. Ce stress peut engendrer des situations sociales et familiales qui nécessitent des interventions complexes en matière de travail social.
Les principales responsabilités du travailleur social sont de :
- Fournir des services d’intervention clinique directement à des militaires canadiens et à des membres de leurs familles
- Contribuer au règlement de problèmes personnels de manière à éviter des mesures relatives à la carrière
- Consulter et à conseiller des commandants et des superviseurs au sujet des problèmes personnels de membres de leur unité
- Seconder des officiers responsables des questions de carrière en menant des enquêtes et en rédigeant des rapports sur des problèmes personnels
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Offrir des programmes de prévention et de réadaptation dans le domaine :
- du stress lié au prédéploiement et au postdéploiement
- du suicide
- de la violence familiale
Environnement de travail
Comme travailleur social, vous travaillerez dans le bureau d’une base, d’une escadre ou d’une garnison et participerez à des missions opérationnelles à l’étranger. Vous aurez à collaborer avec des organismes sociaux civils pour établir des relations avec des spécialistes et demeurer au courant de l’évolution de la profession et de la législation sociale.
Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un travailleur social entièrement formé est de 45 000 $ par année; cependant, en fonction de l’expérience et de la formation antérieures, le salaire de départ pourrait être plus élevé. Les promotions ordinaires au sein des grades d’officier subalterne sont accordées en fonction de la réussite de la formation requise et de la période de service à titre d’officier. Une fois qu’ils sont promus au grade de lieutenant (Marine), leur salaire atteint environ 73 000 $ par année.
Les travailleurs sociaux qui démontreront le dévouement, les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à des possibilités d’avancement, de promotion et de perfectionnement. À mesure qu’ils gagnent en expérience et acquièrent des connaissances, les travailleurs sociaux auront la possibilité d’accéder à des postes supérieurs qui impliquent des responsabilités de supervision au sein des cliniques de santé mentale partout au pays ou au quartier général de la Défense nationale.
Après votre enrôlement, vous commencez la qualification militaire de base des officiers de 14 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Les sujets abordés sont, notamment, les connaissances militaires générales, les principes du leadership, les règlements et coutumes des Forces canadiennes, l’instruction de base sur le maniement des armes et les premiers soins. Les candidats auront aussi l’occasion de mettre en pratique leurs nouvelles aptitudes militaires dans le cadre d’exercices d’entraînement consacrés à la protection des forces, à l’instruction appliquée, à la navigation et au leadership. Un programme rigoureux d’entraînement physique fait également partie de l’instruction de base. L’instruction de base des officiers se donne en français et en anglais, et il est obligatoire de la réussir pour passer à l’étape d’instruction suivante.
Il est possible de s’inscrire à un cours de formation en langue seconde à la suite de la qualification militaire de base des officiers; selon votre compétence linguistique, cette formation peut durer de deux à neuf mois.
Les travailleurs social entreprennent une période de formation en cours d’emploi de six à douze mois dans une base, une escadre ou une garnison des Forces canadiennes en compagnie d’un travailleur social d’expérience. Vous pourrez alors élargir et approfondir vos connaissances de la pratique clinique pour devenir un travailleur social plus efficace au sein du Service de santé des Forces canadiennes.
Les travailleurs sociaux peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :
- Formation à la thérapie cognitivo-comportementale
- Intégration neuro-émotionnelle par les mouvements oculaires
- Thérapie pour couples axée sur les émotions
La formation minimale requise pour postuler est un baccalauréat en travail social ou une maîtrise en travail social, avec une concentration dans la pratique clinique. Vous aurez également besoin de trois ans d'expérience clinique avec la santé mentale des adultes en tant que travailleur social (soutien psychosocial et de la famille) acquise au cours des cinq dernières années. L’expérience en thérapie cognitivo-comportementale est bénéfique, mais n’est pas une obligation.
Si vous avez déjà une maîtrise en travail social d'une université canadienne reconnue, que vous êtes inscrits à l'association professionnelle du travail social d'une province ou d'un territoire canadien et que vous répondez aux critères d'expérience clinique décrits plus haut, les Forces canadiennes peuvent vous inscrire directement à une formation en cours d'emploi à la suite de la formation de base. Cette qualification et la formation en cours d'emploi militaire sont requises avant toute affectation.
Éducation subventionnéee pour étudians entrant à la maîtrise
Si vous avez un baccalauréat en travail social d'une université reconnue au Canada, les Forces canadiennes paieront recrues pour compléter un programme de maîtrise en travail social dans une université canadienne. Ils recevront le salaire à temps plein, et les soins médicaux et dentaires, ainsi que le temps des vacances avec plein salaire en échange de travail avec les Forces canadiennes pour une période de temps déterminée. Si vous choisissez d'appliquer à ce programme, vous devez avoir la preuve que vous avez été accepté sans condition à un programme de maîtrise en travail social, dans une université canadienne dans une école de travail social agréé par l'Association canadienne des écoles de service social.
Pour plus d'informations, communiquez avec Capc Lyn Kingsley lyn.kingsley@forces.gc.ca.
Ce poste est disponible pour un emploi à temps partiel dans la Réserve. Les réservistes travaillent habituellement à temps partiel pour une unité de la Réserve de leur collectivité. Ils ne sont pas affectés à l’unité ou obligés de se déplacer à des fins militaires. Ils peuvent cependant demander un déplacement dans une autre base. Ils peuvent aussi se porter volontaire pour un déploiement dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes suivent leur instruction avec leur unité d’appartenance afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles requises pour cet emploi. Si une instruction supplémentaire est nécessaire pour l’acquisition de compétences spécialisées, l’unité d’appartenance se chargera de prendre les dispositions requises.
Il est également possible de mettre en œuvre un « plan d’apprentissage individuel » qui permet de suivre des cours liés à cet emploi et menant à l’obtention d’un diplôme universitaire; une fois que les cours sont réussis, il est possible d’obtenir un remboursement jusqu’à concurrence de 50 p. 100 pour vos frais de scolarité et autres frais obligatoires. Les frais de scolarité pour les cours réussis sont remboursables pourvu que l’étudiant ait servi au sein de la Réserve pendant toute la durée de ces cours.
En règle générale, les réservistes travaillent ou s’entraînent avec leur unité d’appartenance au moins quatre soirées et une fin de semaine par mois, de septembre à mai chaque année. Ils reçoivent 85 p. 100 des taux de rémunération de la Force régulière, ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux raisonnable.
