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Ce qu'ils font
Le technologue en électronique biomédicale assure le soutien technique en matière d'entretien et de réparation de l'équipement médical et dentaire utilisé par les Forces canadiennes. Faisant partie de l’équipe des Services de santé, ils assurent le bon fonctionnement des appareils médicaux grâce à des outils électroniques et des outils de travail.
La principale tâche des technologues en électronique biomédicale est d’entretenir l'équipement biomédical conformément aux normes de la CSA et aux indications du fabricant. Ceci inclut une vaste gamme d’instrument médicaux, tels que :
- Les moniteurs et l’équipement de la salle d’opération
- Les moniteurs et l’équipement de l’unité des soins intensifs
- Les moniteurs et l’équipement de la salle d’urgence
- L’équipement du laboratoire médical
- L’équipement de l’imagerie diagnostique
Environnement de travail
Les technologues en électronique biomédicale travaillent dans un hôpital de campagne ou dans un centre chirurgical avancé qui pourrait être déployé n'importe où dans le monde. Ils peuvent aussi travailler à bord d'un navire, où ils effectueront des travaux de réparation et d'entretien. Ils doivent effectuer régulièrement des visites d'entretien à tous les établissements médicaux des Forces canadiennes.
Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un technologue en électronique biomédicale entièrement formé est de 49 400 $ par année. Cependant, ce montant peut être plus élevé selon l’expérience et la formation antérieures.
Les technologues en électronique biomédicale qui démontreront le dévouement, les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à des possibilités d’avancement, de promotion et de perfectionnement.
La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Cette instruction permet d’acquérir les compétences et les connaissances de base nécessaires à tous les métiers. L’entraînement est exigeant physiquement puisque l’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues maintiennent la norme d’aptitude physique des Forces canadiennes.
Les technologues en électronique biomédicale suivent une formation en cours d’emploi d'un an sous la supervision d'un technicien supérieur en électronique biomédicale.
Les technologues en électronique biomédicale peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :
- Administration technique
- Leadership et gestion
Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur dixième année ou leur secondaire IV au Canada, conformément aux normes provinciales. Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.
Si le candidat possède déjà un diplôme d’études collégiales, les Forces armées décideront si son programme de formation remplit les critères de formation du poste, et il peut être envoyé directement à une formation en cours d’emploi après avoir obtenu sa qualification militaire de base. Cette qualification et la formation en cours d’emploi militaire sont requises avant toute affectation.
Programme de formation payée – Militaires du rang.
Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les Forces armées paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du PFS-MR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. La solde à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les Forces armées pendant une certaine période de temps. Le candidat voulant participer au programme doit faire une demande auprès des Forces armées et du collège approprié. Pour de plus amples renseignements, cliquer la rubrique « études payées ».
Ce poste à temps partiel est offert dans l’ensemble de la Force de réserve. Les réservistes travaillent généralement à temps partiel au sein d’une unité de la Réserve située dans leur région. Ils ne sont pas affectés à l’étranger ou obligés de déménager. Cependant, ils peuvent se porter volontaires pour déménager dans une autre base. Ils peuvent également se porter volontaires pour être déployés dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes suivent leur instruction avec leur unité d’appartenance afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles requises pour cet emploi. Si une instruction supplémentaire est nécessaire pour l’acquisition de compétences spécialisées, l’unité d’appartenance se chargera de prendre les dispositions requises.
Le réserviste peut également établir un plan d’apprentissage individuel pour prendre des cours qui mèneront à un diplôme collégial utile à son travail. Une fois le diplôme obtenu, le réserviste se verra rembourser jusqu’à 50 % de ses frais de scolarité et d’autres frais obligatoires. Les frais de scolarité des cours suivis avec succès sont remboursés seulement si l’étudiant en question était réserviste pendant toute la durée de ces cours.
En règle générale, les réservistes travaillent ou s’entraînent avec leur unité d’appartenance au moins quatre soirées et une fin de semaine par mois, de septembre à mai chaque année. Ils reçoivent 85 % des taux de rémunération de la Force régulière, ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux raisonnable.
