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Ce qu'ils font
Les techniciens en approvisionnement veillent à ce que les Forces canadiennes aient à leur disposition les services et le matériel de ravitaillement nécessaires au déroulement des opérations. Il peut s’agir du ravitaillement en vivres, en carburant, en équipement lourd, en pièces de rechange, en fournitures de bureau ou en vêtements, entre autres.
Le technicien en approvisionnement assume les fonctions principales suivantes :
- Veille à l’approvisionnement, à l’entreposage, à l’expédition, à la livraison, au contrôle de l’inventaire, et au retrait de l’équipement et du matériel désuet.
- Reçoit, achemine et prépare le matériel
- Opère des véhicules militaires pouvant peser jusqu’à 10 tonnes et de l’équipement tel qu’un charriot élévateur
- Traite les factures et prépare la documentation pour l’envoi
- Commande du matériel provenant de sources internes et externes et achète des fournitures
- Livre des fournitures et offre du service aux unités opérationnelles
- Effectue la tenue des dossiers et la prise d’inventaire
- Effectue la comptabilité et l’inscription de données financières
- Effectue et coordonne les tâches liées à la réparation et à l’élimination de matériel
Environnement de travail
Les techniciens en approvisionnement peuvent travailler au Canada ou à l’étranger. Ils soutiennent la Marine royale canadienne, l’armée ou les opérations de l’Aviation royale canadienne. Les techniciens en approvisionnement qui travaillent sur un navire vivent une expérience remplie de défis uniques liés à la vie et au travail en mer. Ils peuvent également agir à titre de gardien en service, et s’occuper des tâches liées à l’entretien et au nettoyage. Les techniciens en approvisionnement qui travaillent avec l’armée participent aux opérations et à l’entrainement avec les équipes de combat, ce qui comprend des tâches liées à la conduite et à la maintenance de véhicules. Les techniciens en approvisionnement qui travaillent avec l’Aviation royale canadienne peuvent être déployés dans des régions éloignées à court préavis.
Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un technicien en approvisionnement entièrement formé est de 49 400 $ par année. Cependant, ce montant peut être plus élevé selon l’expérience et la formation antérieures. Les techniciens en approvisionnement qui démontreront le dévouement, les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à des possibilités d’avancement, de promotion et de perfectionnement.
La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Cette instruction permet d’acquérir les compétences et les connaissances de base nécessaires à tous les métiers. L’entraînement est exigeant physiquement puisque l’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues maintiennent la norme d’aptitude physique des Forces canadiennes.
Les techniciens en approvisionnement suivent une formation au Centre d’instruction logistique des Forces canadiennes à la BFC Borden, en Ontario. L’instruction dure environ 70 jours et porte sur le système d’approvisionnement des Forces canadiennes, notamment sur les sujets suivants :
- La gestion et l’administration du matériel, le contrôle de l’inventaire et les pratiques comptables
- La demande, la réception, la livraison et l’entreposage du matériel
- L’acheminement et la comptabilisation du pétrole, des huiles et des lubrifiants
- L’acheminement et la comptabilisation des ravitaillements en vivres
- La gestion comptable de la munition
- L’approvisionnement en matériel et en services
- Le traitement du matériel pour la réparation et l’élimination
- Les méthodes de gestion financière
- La gestion budgétaire
- Les opérations d’approvisionnement
- L’identification du matériel
- La préparation des demandes d’approvisionnement
- Le système de localisation des stocks en entrepôt
- La correspondance militaire
- La distribution et la réception
- Les opérations de traitement et la maintenance
- Les procédures de prêts
- Le traitement protecteur et l’emballage de matériel
- La comptabilité et la vérification du matériel numéroté en série
- Les fonctions administratives d’appui liées à l’approvisionnement
Les techniciens en approvisionnement se verront offrir des possibilités perfectionnement professionnel spécialisé par le biais de cours et de formation en cours d’emploi dans les domaines suivants :
- Techniques d’instruction
- Plieur et arrimeur de parachutes
- Contrôle de marchandise dangereuse
- Entreposage et emballage
- Emballage-sécurité
À mesure que leur carrière progressera, les techniciens en approvisionnement qui montrent l’habileté et l’ambition nécessaires pour exceller pourraient être sélectionnés pour suivre des cours avancés. La formation suivante pourrait être offerte :
- Contrats militaires
- Procédures de vérification interne
- Gestion de personnel
- Gestion de matières
- Gestion budgétaire
- Procédé de planification opérationnelle
Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur dixième année ou leur secondaire IV au Canada, conformément aux normes provinciales. Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.
Ce poste à temps partiel est offert dans l’ensemble de la Force de réserve. Les réservistes travaillent généralement à temps partiel au sein d’une unité de la Réserve située dans leur région. Ils ne sont pas affectés à l’étranger ou obligés de déménager. Cependant, ils peuvent se porter volontaires pour déménager dans une autre base. Ils peuvent également se porter volontaires pour être déployés dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes suivent leur instruction avec leur unité d’appartenance afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles requises pour cet emploi. Si une instruction supplémentaire est nécessaire pour l’acquisition de compétences spécialisées, l’unité d’appartenance se chargera de prendre les dispositions requises.
Généralement, les réservistes travaillent ou suivent leur instruction au moins quatre soirs et un week-end par mois avec leur unité d’appartenance, et ce, chaque année, de septembre à mai. Ils reçoivent 85 % du taux de rémunération de la Force de réserve et ont droit à des avantages sociaux raisonnables.
