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Technicien/Technicienne des mouvements

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Haut de la page Ce qu'ils font

Les techniciens des mouvements planifient et organisent le transport du personnel et du matériel par route, rail, air et mer. Leurs fonctions comprennent l’accueil des passagers, les opérations d’entreposage, la planification du chargement des aéronefs et des trains, la préparation de documents et le chargement et déchargement des aéronefs.

Leurs principales responsabilités sont :

  • Préparer, charger, arrimer et décharger des bagages et du fret transportés par route, rail, air et mer
  • Planifier et organiser le transport du personnel, de meubles et d’effets, de matériel et d’équipement par des moyens militaires et commerciaux
  • Communiquer avec des entreprises commerciales de déménagement, d’entreposage et de transport
  • Préparer, traiter, enregistrer et justifier tous les documents et formulaires relatifs au transport du personnel et du matériel
  • S’occuper des passagers dans des aérogares militaires et coordonner les mouvements de passagers dans des aérogares commerciales
  • Au sein d’une équipe, charger et décharger des aéronefs et embarquer/débarquer du personnel
  • Faire fonctionner du matériel de manutention et des véhicules de transport de passagers et de matériel militaires
  • Traiter les frais de transport et tenir des dossiers financiers
Haut de la page Environnement de travail

Les techniciens des mouvements travaillent dans des bureaux, des entrepôts, des terminaux aériens et des escadrons aériens. Ils peuvent être affectés partout dans le monde où les Forces canadiennes sont présentes. Ils doivent parfois travailler selon des quarts de travail et peuvent être appelés à travailler à l’extérieur.

Haut de la page Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un technicien des mouvements entièrement formé est de 49 400 $ par année. Cependant, ce montant peut être plus élevé selon l’expérience et la formation antérieures. Les techniciens des mouvements qui démontreront le dévouement, les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à des possibilités d’avancement, de promotion et de perfectionnement.
Haut de la page Emplois civils équivalents
  • Chef d’entrepôt
  • Agent de fret (air, rail, terre et mer)
  • Agent de douane
  • Agent d’expédition et de réception
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Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, donné à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Cette instruction permet d’acquérir les compétences et les connaissances de base nécessaires à tous les métiers. L’entraînement est exigeant physiquement puisque l’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues maintiennent le niveau de condition physique exigé dans les Forces canadiennes.

 
Instruction de qualification professionnelle de base

Les techniciens des mouvements suivent une formation de 18 semaines à l’École d’administration et de logistique des Forces canadiennes, à Borden (Ontario). La formation porte sur les sujets suivants :

  • Entraînement des conducteurs :
    • Conduite et entretien de véhicules militaires
    • Conduite et entretien de chariots à fourche et d’autres appareils de manutention de conteneurs
    • Qualification en aérofreins
  • Formation en administration :
    • Fonctionnement du matériel de bureau
    • Tenue de systèmes de classement d’une bibliothèque technique
    • Matériel de télécommunications
  • Techniciens des mouvements - Instruction :
    • Transport du personnel et du matériel par la route, le chemin de fer, la voie maritime et la voie aérienne
    • Planification, pesage et équilibrage de charges d’aéronefs
    • Chargement et déchargement d’aéronefs à voilure fixe
    • Planification de charges transportées par chemin de fer
    • Formalités douanières
    • Transport de meubles et d’effets personnels
    • Accueil des passagers
    • Frais de transport et dossiers financiers
    • Traitement des documents relatifs au transport du personnel et du matériel
 
Instruction spécialisée

Les techniciens des mouvements peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :

  • CC-130 Hercules – Arrimeur
  • CC-130 Hercules – Arrimeur-largueur
  • CC-130 Hercules – Arrimeur, recherche et sauvetage
  • CC-130 Hercules – Ravitaillement en vol
  • CC-150 Airbus – Arrimeur
  • Élingage (hélicoptères)
  • Chargement et arrimage à bord d’un navire

 

 
Instruction avancée

Au fur et à mesure que progresse leur carrière, les techniciens des mouvements montrant les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de la Instruction avancée. Les cours suivants sont inclus :

  • Manutention de fret dangereux
  • Emballage, marquage et préservation de matériel militaire
  • Transport aérien tactique – Niveau élémentaire
  • Transport aérien tactique – Niveau avancé
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Études exigées

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur dixième année ou leur secondaire IV au Canada, conformément aux normes provinciales. Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

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Une carrière au sein de la Force de réserve

Ce poste à temps partiel est offert dans l’ensemble de la Force de réserve. Les réservistes travaillent généralement à temps partiel au sein d’une unité de la Réserve située dans leur région. Ils ne sont pas affectés à l’étranger ou obligés de déménager. Cependant, ils peuvent se porter volontaires pour déménager dans une autre base. Ils peuvent également se porter volontaires pour être déployés dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.

 
Instruction de la Réserve

Les réservistes suivent leur instruction avec leur unité d’appartenance afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles requises pour cet emploi. Si une instruction supplémentaire est nécessaire pour l’acquisition de compétences spécialisées, l’unité d’appartenance se chargera de prendre les dispositions requises.

Le réserviste peut également établir un plan d’apprentissage individuel pour prendre des cours qui mèneront à un diplôme collégial utile à son travail. Une fois le diplôme obtenu, le réserviste se verra rembourser jusqu’à 50 pour cent de ses frais de scolarité et d’autres frais obligatoires. Les frais de scolarité des cours suivis avec succès sont remboursés seulement si l’étudiant en question était réserviste pendant toute la durée de ces cours.

 
Environnement de travail

En règle générale, les réservistes travaillent ou s’entraînent avec leur unité d’appartenance au moins quatre soirées et une fin de semaine par mois, de septembre à mai chaque année. Ils reçoivent 85 p. 100 des taux de rémunération de la Force régulière, ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux raisonnable.

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