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Ce qu'ils font
Les techniciens / techniciennes médicaux collaborent avec les médecins et les infirmiers pour soigner les malades et les blessés dans tous les types d’opérations et dans les unités des Forces canadiennes.
Les principales fonctions des techniciens / techniciennes médicaux sont les suivantes :
- prodiguer les premiers soins aux malades et aux blessés
- prodiguer les soins de base en réanimation aux victimes de traumatisme
- prescrire certains médicaments, selon leur champ d’activité
- apporter un soutien médical lors d’exercices ou opérations militaires
- retirer les victimes du lieu de l’accident et les transporter vers une installation médicale par ambulance à roues ou à chenille ou par aéronef
- participer à l’extraction des victimes se trouvant dans des véhicules, des chars, des navires, des aéronefs et des immeubles endommagés
- donner des conseils élémentaires sur la prévention des maladies, l’hygiène et la désinfection
- assumer des fonctions particulières de salubrité de l’environnement et de médecine préventive
- prélever des échantillons et effectuer des analyses de laboratoire de base
- utiliser et entretenir de l’équipement médical et de l’équipement de réanimation
- enregistrer des électrocardiogrammes et des audiogrammes
- remplir, tenir à jour et diffuser des dossiers et documents médicaux et des comptes rendus et rapports
- conserver des stocks appropriés de fournitures générales et de fournitures médicales et en rendre compte
Environnement de travail
Les techniciens / techniciennes médicaux passent la majeure partie de leur carrière à travailler directement avec les Forces canadiennes au Canada, à bord de navires et lors de déploiements dans le cadre de missions à l’étranger. Ils travaillent habituellement par quarts et occasionnellement sur appel.
Avancement professionnel
Le salaire de base des techniciens / techniciennes médicaux compétents est de 49 400 $ par année; cependant, compte tenu de l’expérience et de la formation antérieures, celui-ci peut être plus élevé. Les techniciens / techniciennes médicaux qui démontrent les aptitudes, le dévouement et le potentiel requis sont sélectionnés pour des possibilités d’avancement professionnel, de promotion et de formation spécialisée comme technicien / technicienne de salle d’opération, technicien / technicienne en médecine préventive, technicien / technicienne en électronique biomédicale ou technicien / technicienne en médecine aéronautique.
La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base (QMB), ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Cette instruction permet d’acquérir les compétences et les connaissances de base nécessaires à tous les métiers. L’entraînement est exigeant physiquement puisque l’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues maintiennent la norme d’aptitude physique des Forces canadiennes.
Après l’instruction de base, les recrues de l’Armée de terre suivent le cours de qualification de soldat dans un centre d’instruction militaire pendant environ un mois; la formation porte sur les sujets suivants :
- La condition physique de l’Armée de terre
- Les opérations offensives et défensives à pied
- Patrouille de reconnaissance
- Le maniement avancé des armes
- Les techniques individuelles de campagne
Les techniciens / techniciennes médicaux fréquentent le Centre d’instruction des Services de santé des Forces canadiennes, à Borden, Ontario. Le cours est d’une durée de 16 semaines et couvre les sujets suivants :
- prestation de soins de santé en campagne
- prestation de soins médicaux et chirurgicaux aux patients dans des conditions opérationnelles
- utilisation des médicaments thérapeutiques
- médecine préventive
- tenue des dossiers médicaux
Les techniciens / techniciennes médicaux fréquentent ensuite la Paramedic Academy of the Justice Institute of British Columbia à Chilliwack (pour les candidats anglophones) et le Collège Ahuntsic, à Montréal, au Québec (pour les candidats francophones). Ces cours sont adaptés aux exigences militaires, répondent aux normes de rendement établies par l’Association canadienne des travailleurs paramédicaux et sont approuvés par l’Association médicale canadienne. Les technicien / techniciennes médicaux reçoivent l’attestation professionnelle de paramédical en soins primaires de niveau 1.
Dans leurs 18 premiers mois d’emploi, ils doivent suivre le programme de maintien des compétences cliniques.
Il se peut que l’on offre aux technicien / techniciennes médicaux la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées au moyen de cours officiels et de formation en cours d’emploi, entre autres dans les spécialités suivantes :
- technicien / technicienne de salle d’opération
- technicien / technicienne en médecine préventive
- technicien / technicienne en électronique biomédicale
- technicien / technicienne en médecine aéronautique
À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les technicien / techniciennes médicaux qui possèdent les compétences et le potentiel requis se verront offrir de la Instruction avancée. Les cours disponibles comprennent notamment :
- commis aux fournitures médicales
- technicien / technicienne en médecine de plongée
- évacuation aéromédicale
Pour pouvoir postuler l'emploi, le candidat doit à tout le moins répondre aux exigences de la province pour la 12e année ou le secondaire V au Canada. Il se peut que l'on accepte des diplômes acquis à l'étranger.
Le titulaire du poste doit posséder un permis de conduire valide.
Si vous possédez déjà un diplôme d’études collégiales et une attestation professionnelle de paramédical en soins primaires, il se peut que les Forces canadiennes vous inscrivent directement à un programme de formation en cours d’emploi requis après la formation de base. Vous devez d’abord suivre la formation de base et la formation professionnelle militaire.
Programme de formation payée – Militaires du rang.
Puisque ce poste nécessite une formation spécialisée, les recrues retenues seront rémunérées par les Forces canadiennes pour suivre le programme dans un collège canadien approuvé. Les élèves du PFS-MR effectuent l’instruction de base et la formation en cours d’emploi durant l’été. Ils touchent une solde à temps plein, ce qui comprend les soins médicaux et dentaires ainsi que des vacances avec plein salaire; en retour, ils devront travailler pour les Forces canadiennes pendant un certain temps. Si vous décidez de poser votre candidature pour participer à ce programme, vous devez présenter une demande aux Forces canadiennes ainsi qu’au collège approprié. Pour plus d’information, cliquer sur Études collégiales payées.
Ce poste à temps partiel est offert dans l’ensemble de la Force de réserve. Les réservistes travaillent généralement à temps partiel au sein d’une unité de la Réserve située dans leur région. Ils ne sont pas affectés à l’étranger ou obligés de déménager. Cependant, ils peuvent se porter volontaires pour déménager dans une autre base. Ils peuvent également se porter volontaires pour être déployés dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes s’entraînent avec leur unité d’appartenance pour s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles exigées pour l’emploi. Si un réserviste doit suivre une formation supplémentaire pour améliorer ses compétences, l’unité d’appartenance prend les dispositions nécessaires.
Il est aussi possible d’établir un « plan d’apprentissage individuel » pour suivre des cours menant à l’obtention d’un diplôme d’études secondaires pertinent à l’emploi. Si le réserviste réussit le programme de cours, il a droit au remboursement des droits de scolarité et autres dépenses obligatoires jusqu’à concurrence de 50 pour cent. Les droits de scolarité pour les cours réussis sont remboursés pourvu que l’étudiant ait été réserviste pour toute la durée des cours.
Habituellement, les réservistes travaillent ou suivent chaque année une formation dans leur unité d’attache pendant au moins quatre soirées et une fin de semaine par mois, de septembre à mai. Ils reçoivent un salaire équivalant à 85 pour cent de la solde d’un membre de la Force régulière, et ils bénéficient de bon nombre d’avantages sociaux.
