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Ce qu'ils font
Les spécialistes du renseignement assurent les prestations du renseignement militaire en soutien aux opérations, à la planification et à la prise de décisions à tous les échelons du commandement.
Les spécialistes du renseignement peuvent être appelés à accomplir les tâches suivantes :
- Collecter, traiter et diffuser des données de renseignement
- Identifier, exploiter et analyser l’information susceptible d’influencer les opérations militaires ainsi que les politiques et objectifs nationaux
- Gérer les ressources d’une unité, section ou équipe de renseignement
- Exploiter et gérer des systèmes de technologie de l’information
- Fournir des conseils au sujet de l’emploi des systèmes de collecte et de surveillance
- Assurer le soutien du renseignement aux commandants aux niveaux respectivement tactique, opérationnel et stratégique
Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un spécialiste du renseignement entièrement formé est de 49 400 $ par année. Cependant, ce montant peut être plus élevé selon l’expérience et la formation antérieures. Les spécialistes du renseignement qui démontreront le dévouement, les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à des possibilités d’avancement, de promotion et de perfectionnement.
La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Pendant le cours, les recrues acquièrent l’ensemble des aptitudes et connaissances de base nécessaires à l’exercice de tous les métiers. L’entraînement est exigeant physiquement puisque l’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues maintiennent la norme d’aptitude physique des Forces canadiennes.
Après l’instruction de base, les recrues de l’Armée de terre suivent le cours de qualification de soldat dans un centre d’instruction militaire pendant environ un mois; la formation porte sur les sujets suivants :
- La condition physique de l’Armée de terre
- Les opérations offensives et défensives à pied
- La patrouille de reconnaissance
- Le maniement avancé des armes
- Les techniques individuelles de campagne
Les candidats retenus seront dirigés vers l’École du renseignement militaire des Forces canadiennes (ERMFC), située à la Base des Forces canadiennes Kingston, pour le programme de base NQA. En consultation avec l’ERMFC et le Service du renseignement, les S RENS choisiront au cours de cette phase de leur formation quel est le sous-groupe opérationnel de l’un des trois environnements des FC qui correspond le mieux aux besoins du Service du renseignement et à leurs propres besoins. Lorsqu’ils auront achevé ce stage de base et la formation militaire générale, les S RENS recevront la formation correspondant à leur environnement d’affectation.
Les spécialistes du renseignement peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :
- le renseignement par imagerie
- la contre-ingérence
- l’analyse du renseignement de défense stratégique
Les S RENS sélectionnés en vue d’un emploi spécialisé, comme le renseignement par imagerie (IMINT), la contre-ingérence (CI) et l’analyse du renseignement de défense stratégique, suivront un stage de spécialisation avant leur affectation.
Au fur et à mesure que progresse leur carrière, les spécialistes du renseignement montrant les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de la Instruction avancée. Le cours suivants est inclus :
- Formation pour la promotion à Sergent/Maître de 2e classe.
Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur dixième année ou leur secondaire IV au Canada, conformément aux normes provinciales. Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.
Ce poste à temps partiel est offert dans l’ensemble de la Force de réserve. Les réservistes travaillent généralement à temps partiel au sein d’une unité de la Réserve située dans leur région. Ils ne sont pas affectés à l’étranger ou obligés de déménager. Cependant, ils peuvent se porter volontaires pour déménager dans une autre base. Ils peuvent également se porter volontaires pour être déployés dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes suivent leur instruction avec leur unité d’appartenance afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles requises pour cet emploi. Si une instruction supplémentaire est nécessaire pour l’acquisition de compétences spécialisées, l’unité d’appartenance se chargera de prendre les dispositions requises.
Généralement, les réservistes travaillent ou suivent leur instruction au moins quatre soirs et une fin de semaine par mois avec leur unité d’appartenance, et ce, chaque année, de septembre à mai. Ils reçoivent 85 % du taux de rémunération de la Force régulière et ont droit à des avantages sociaux raisonnables.
