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Ce qu'ils font
Les pharmaciens des Forces armées canadiennes offrent des soins pharmaceutiques aux membres des Forces canadiennes. Ils doivent plus particulièrement connaître les effets thérapeutiques des médicaments dans les situations d’urgence, les soins intensifs, la gestion de la douleur, les maladies infectieuses et les contre-mesures en cas de guerre chimique, biologique et nucléaire. Les pharmaciens doivent aussi être en mesure de résoudre des problèmes complexes liés aux médicaments.
Le rôle du pharmacien est en constante évolution et ne se limite plus à la distribution de médicaments. Ils doivent consacrer du temps à la consultation des patients, des médecins et d’autres professionnels de la santé. On attend d’eux qu’ils participent à la formation des internes et des étudiants en pharmacie, sièges à des comités consultatifs et professionnels et entretiennent leurs compétences cliniques grâce à des initiatives d’apprentissage autodidactes et structurées. Les pharmaciens s’occupent aussi de la gestion des fournitures médicales et d’équipement médical.
Environnement de travail
Les pharmaciens militaires assurent des services de pharmacie dans des cliniques de santé dans tout le Canada. Après un premier emploi à titre de pharmacien clinique, vous pourriez être affecté dans un dépôt médical ou dans une unité médicale sur le terrain. Ils sont exposés à des situations cliniques difficiles et sont également tenus de jouer un rôle de chef de file, d’administrateur et de gestionnaire de matériel.
Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un pharmacien entièrement formé est 51 000 $ par année; cependant, en fonction de l’expérience et de la formation antérieures, le salaire de départ pourrait être plus élevé. Les promotions ordinaires au sein des grades d’officier subalterne sont accordées en fonction de la réussite de la formation requise et de la période de service à titre d’officier. Une fois qu’ils sont promus au grade de lieutenant de vaisseau ou capitaine, leur salaire atteint environ 74 000 $ par année.
Les pharmaciens qui démontreront le dévouement, les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à des possibilités d’avancement, de promotion et de perfectionnement à de l’avancement professionnel, des promotions et des formations avancées.
Après votre enrôlement, vous commencez la qualification militaire de base des officiers de 14 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Les sujets abordés sont, notamment, les connaissances militaires générales, les principes du leadership, les règlements et coutumes des Forces canadiennes, l’instruction de base sur le maniement des armes et les premiers soins. Les candidats auront aussi l’occasion de mettre en pratique leurs nouvelles aptitudes militaires dans le cadre d’exercices d’entraînement consacrés à la protection des forces, à l’instruction appliquée, à la navigation et au leadership. Un programme rigoureux d’entraînement physique fait également partie de l’instruction de base. L’instruction de base des officiers se donne en français et en anglais, et il est obligatoire de la réussir pour passer à l’étape d’instruction suivante.
Il est possible de s’inscrire à un cours de formation en langue seconde à la suite de la qualification militaire de base des officiers; selon votre compétence linguistique, cette formation peut durer de deux à neuf mois.
Les pharmaciens militaires se rendent au Centre d’instruction des Services de santé à Borden en Ontario. Des cours structurés sont donnés sur la doctrine médicale militaire s’appliquant sur le terrain, sur l’administration générale des soins de santé, sur la pratique de la profession de pharmacien militaire et sur la gestion des fournitures médicales. Cette formation procure aux candidats le bagage et l’occasion voulus pour jouer un rôle actif dans les volets cliniques, techniques, logistiques et administratifs de leur profession au sein des Forces canadiennes.
Les pharmaciens ont l’occasion de faire un programme de préceptorat de six mois en pharmacie dans un hôpital civil agréé; ce programme s’apparente au programme de formation en résidence dans les hôpitaux.
Les pharmaciens peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :
- Formation au leadership
- Formation à la gestion
Au fur et à mesure que progresse leur carrière, les pharmaciens montrant les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de la Instruction avancée et poursuivre des études subventionnées dans un programme de médecine ou de pharmacologie au sein d’une université canadienne reconnue.
Pour être admissible à l’enrôlement direct en qualité d’officier, vous devez être titulaire d’un diplôme de pharmacien d’une université reconnue, avoir passé l’examen du Bureau des examinateurs en pharmacie du Canada et détenir un permis d’exercice de pharmacien dans une province ou un territoire du Canada. Dans le cas échéant, les Forces canadiennes pourraient vous placer dans une formation en cours d’emploi directement après votre formation de base. La formation de base et la qualification de base en qualité d’officier sont exigées avant d’être assigné.
Programme de formation des officiers de la Force régulière
Puisqu’un diplôme universitaire est exigé pour accéder à ce poste, les Forces canadiennes subventionneront les candidats retenus afin qu’ils suivent un programme d’études menant à l’obtention d’un baccalauréat dans une université canadienne. Les candidats recevront un salaire à temps plein, ce qui comprend les soins médicaux et dentaires ainsi que des vacances avec plein salaire; en retour, ils devront travailler pour les Forces canadiennes pendant un certain temps. En règle générale, les candidats retenus dans le cadre du PFOR sont admis à titre d’élèves-officiers au sein du système des collèges militaires canadiens, où ils font des études liées au cheminement de leur carrière militaire et universitaire. Dans certains cas, les Forces canadiennes peuvent subventionner les élèves-officiers afin qu’ils suivent un programme d’études pertinent menant à l’obtention d’un baccalauréat dans d’autres universités canadiennes. Les élèves-officiers qui étudient dans d’autres universités canadiennes suivent généralement leur formation pendant l’année universitaire normale et participent à une instruction militaire supplémentaire pendant l’été. Si vous décidez de poser votre candidature pour participer à ce programme, vous devez présenter une demande aux Forces canadiennes ainsi qu’à l’université canadienne de votre choix. Pour obtenir de plus amples renseignements, cliquez sur Université payée.
Ce poste est disponible pour un emploi à temps partiel dans la Réserve. Les réservistes travaillent habituellement à temps partiel pour une unité de la Réserve de leur collectivité. Ils ne sont pas affectés à l’unité ou obligés de se déplacer à des fins militaires. Ils peuvent cependant demander un déplacement dans une autre base. Ils peuvent aussi se porter volontaire pour un déploiement dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes s’entraînent avec leur unité d’appartenance pour s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles exigées pour l’emploi. Si un réserviste doit suivre une formation supplémentaire pour améliorer ses compétences, l’unité d’appartenance prend les dispositions nécessaires.
Il est aussi possible d’établir un « plan d’apprentissage individuel » pour suivre des cours menant à l’obtention d’un diplôme universitaire pertinent à l’emploi. Si le réserviste réussit le programme de cours, il a droit au remboursement des droits de scolarité et autres dépenses obligatoires jusqu’à concurrence de 50 pour cent. Les droits de scolarité pour les cours réussis sont remboursés pourvu que l’étudiant ait été réserviste pour toute la durée des cours.
Ce poste est disponible dans le Programme de formation (Intégration à la Réserve). Dans le cadre de ce programme, les réservistes fréquentent le Collège militaire royal et ont droit au remboursement des droits de scolarité jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année. Ils reçoivent le salaire d’un élève-officier à temps partiel pour l’instruction militaire additionnelle requise.
En règle générale, les réservistes travaillent ou s’entraînent avec leur unité d’appartenance au moins quatre soirées et une fin de semaine par mois, de septembre à mai chaque année. Ils reçoivent 85 p. 100 des taux de rémunération de la Force régulière, ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux raisonnable.
