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Ce qu'ils font
Les opérateurs/ opératrices d’équipement d’information de combat (Marine) sont responsables du fonctionnement de tous les radars de surveillance et de l’équipement connexe à bord propre aux systèmes de renseignement, de surveillance et de reconnaissance.
En tant que membres de l’organisation d’information de combat du navire, ils aident et conseillent le personnel de commandement en ce qui a trait à la navigation, à la lutte antiaérienne, à la lutte antinavire et à la lutte anti-sous-marine. Ainsi, ils sont principalement appelés à :
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Configurer et faire fonctionner :
- le système de commandement et de contrôle
- les radars du navire
- les systèmes de renseignement, de surveillance et de reconnaissance
- les liaisons multiples de données tactiques
- le système mondial de commandement et de contrôle (Mer)
- les systèmes de traitement de l’information
- le système intégré de communications intérieures pour navires et les sous-systèmes connexes
- Analyser la performance de tous les systèmes composant l’équipement d’information de combat
- Appliquer les procédures élémentaires de détection des défectuosités en ligne
- Recueillir, mettre en corrélation, consigner, analyser, afficher et diffuser toute l’information tactique
- Tenir à jour des registres et des publications classifiées
Environnement de travail
En mer, les opérateurs/ opératrices d’équipement d’information de combat (Marine) travaillent principalement dans la salle des opérations du navire, où ils utilisent certains des équipements les plus modernes et les plus perfectionnés qu’on trouve en mer de nos jours. À bord, les opérateur/ opératrices d’équipement d’information de combat (Marine) vivent des aventures exceptionnelles et font face à des difficultés uniques qui découlent du travail en mer.
Comme tout le personnel de bord, les opérateurs/ opératrices d’équipement d’information de combat (Marine) font équipe avec leurs collègues et remplissent d’autres tâches en plus de celles étant propres à leur spécialité. Ainsi, ils travaillent comme sentinelles ou vigies agissent comme préposés aux cordages lors du ravitaillement en mer et comme membres d’équipage à l’entrée et à la sortie des ports. Ils participent aux opérations de recherche et de sauvetage ainsi qu’aux manœuvres pour récupérer une personne tombée à la mer, ils sont membres de l’équipe d’intervention d’urgence du navire pour les veilles de sécurité et ils exécutent régulièrement des travaux d’entretien et de réparation à bord. Pendant les procédures d’urgence, ils agissent également à titre de membres de l’équipe de lutte contre l’incendie et s’occupent de limiter les avaries en cas de brèche dans la coque du navire. Au besoin, un opérateur/ opératrice d’équipement d’information de combat (Marine) peut être appelé à faire partie de l’équipe d’arraisonnement qui inspecte la cargaison des navires suspects et détient leur équipage pendant les inspections.
Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un opérateur/ opératrice d’équipement d’information de combat (Marine) parfaitement formé est de 49 400 $ par année. Cependant, ce montant peut être plus élevé selon l’expérience et la formation antérieures. Initialement, les opérateur/ opératrices d’équipement d’information de combat (Marine) travaillent à bord de frégates ou de destroyers basés à Halifax (Nouvelle-Écosse) ou à Esquimalt (Colombie-Britannique).
À mesure que les opérateurs/ opératrices d’équipement d’information de combat (Marine) progresseront dans leur carrière, de nombreuses perspectives d’emploi dans des établissements à terre et à bord de navires s’offriront à eux. Les opérateur/ opératrices d’équipement d’information de combat (Marine) montrant les compétences, le dévouement et le potentiel nécessaires auront accès à des possibilités d’avancement, de promotion et de perfectionnement.
La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base (QMB), ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Cette instruction permet d’acquérir les compétences et les connaissances de base nécessaires à tous les métiers. L’entraînement est exigeant physiquement puisque l’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues maintiennent la norme d’aptitude physique des Forces canadiennes.
Les recrues de la Marine fréquentent l’École navale des Forces canadiennes à Esquimalt (Colombie-Britannique) ou à Halifax (Nouvelle-Écosse), pendant environ cinq semaines. Cette formation porte sur :
- L’histoire et l’organisation de la Marine
- La lutte contre les incendies et le contrôle des avaries à bord des navires
- La sécurité à bord des navires
- Les services de quart
- Le matelotage
Les opérateurs/ opératrices d’équipement d’information de combat (Marine) fréquentent l’École navale des Forces canadiennes à Esquimalt (Colombie-Britannique) pendant environ 26 semaines, afin d’être prêts à remplir les fonctions d’opérateur/ opératrice de traceur embarqué – Lutte anti-sous-marine. Cette formation porte notamment sur les éléments suivants :
- Utilisation d’ordinateurs personnels
- Théorie du radar et de la radio (Niveau élémentaire)
- Fonctionnement et vérification des systèmes radars
- Technique de communication intérieure et extérieure
- Préparation, mise en place et mise à jour des affichages tactiques
- Mise en corrélation de renseignements tactiques
- Utilisation de publications, de journaux de bord, de dossiers et de tableaux de situation
- Collecte de preuves et de renseignements
- Vitesse relative (niveau élémentaire)
- Conduite des opérations de recherche et de sauvetage
- Organisation de lutte anti-sous-marine
Une formation est offerte aux personnes qui ont les aptitudes et les prédispositions nécessaires dans les domaines suivants : planification et procédures relatives aux réseaux tactiques; mise en corrélation des données provenant des détecteurs et des services du renseignement; gestion du personnel et leadership. Les cours offerts sont les suivants :
- Techniques d’instruction
- Plongeur de bord
- Équipe d’arraisonnement de navires
- Classification d’opérateur/ opératrice d’équipement d’information de combat (Marine) pour les navires de la classe Iroquois
- Cours élémentaire de sous-marinier
- Cours de sous-marinier pour les opérateur/ opératrices d’équipement d’information de combat (Marine)
- Superviseur de la salle des commandes du sous-marin
- Systèmes mondiaux de commandement et de contrôle – Instructeur maritime
Les personnes qui manifestent les aptitudes requises peuvent avoir l’occasion de se spécialiser en vue de devenir Directeur de la gestion de l’information; dans un tel poste, elles relèveraient du commandement en ce qui concerne la gestion des réseaux d’information et la diffusion des renseignements de toutes sources. Les cours obligatoires sont les suivants :
- Planification d’opérations et d’exercices – Procédures tactiques
- Interprétation des données provenant des détecteurs et des services de renseignement
- Planification et gestion de réseaux
Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur dixième année ou leur secondaire IV au Canada, conformément aux normes provinciales. Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.
Ce poste à temps partiel est offert dans l’ensemble de la Force de réserve. Les réservistes travaillent généralement à temps partiel au sein d’une unité de la Réserve située dans leur région. Ils ne sont pas affectés à l’étranger ou obligés de déménager. Cependant, ils peuvent se porter volontaires pour déménager dans une autre base. Ils peuvent également se porter volontaires pour être déployés dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes suivent leur instruction avec leur unité d’appartenance afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles requises pour cet emploi. Si une instruction supplémentaire est nécessaire pour l’acquisition de compétences spécialisées, l’unité d’appartenance se chargera de prendre les dispositions requises.
Généralement, les réservistes travaillent ou suivent leur instruction au moins quatre soirs et un week-end par mois avec leur unité d’appartenance, et ce, chaque année, de septembre à mai. Ils reçoivent 85 % du taux de rémunération de la Force régulière et ont droit à des avantages sociaux raisonnables.
