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Ce qu'ils font
Les officiers du génie électrique et mécanique sont responsables de la maintenance et du soutien technique de tout l’équipement de l’Armée de terre et du matériel terrestre de la Marine et de la Force aérienne. Ils sont des militaires commissionnés de la Branche du génie électrique et mécanique des Forces canadiennes. .
Les officiers du génie électrique et mécanique (OGEM) dirigent les techniciens-soldats qui conservent l’équipement des FC en parfait état de fonctionnement. De plus, ils contribuent à toutes les étapes du cycle de vie de l’équipement, en participant à la conception, à l’évaluation, à l’acquisition, en passant par le soutien en service et l’élimination éventuelle. Parmi leurs tâches, les OGEM doivent assumer le pouvoir de commandement, superviser le personnel technique et transmettre des connaissances spécialisées en génie. La majorité des militaires qui relèvent de leur commandement sont des techniciens hautement qualifiés provenant de divers groupes professionnels, comme la mécanique, les armes, l’électronique et l’optronique, ainsi que les matériaux.
Environnement de travail
Les officiers du génie électrique et mécanique vivent des expériences et relèvent des défis uniques selon l’environnement dans lequel ils se trouvent. Les officiers du génie électrique et mécanique travaillent dans des bases et des garnisons partout au Canada et à des unités opérationnelles de l’Armée un peut partout au monde. Sur le terrain ou lors de déploiements, ils peuvent être appellés à travailler à l’extérieur.
Les OGEM sont généralement affectés la première fois à un grand atelier, où ils dirigeront un groupe pouvant aller jusqu’à 30 techniciens qui sont chargés d’entretenir un large éventail d’équipements. Sous les directives et la supervision d’officiers plus expérimentés, ils prennent les décisions liées aux aspects techniques et administratifs ainsi qu’à l’instruction de leur équipe.
Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un officier du génie électrique et mécanique entièrement formé est de 45 000 $ par année; cependant, en fonction de l’expérience et de la formation antérieures, le salaire de départ pourrait être plus élevé. Les promotions ordinaires au sein des grades d’officier subalterne sont accordées en fonction de la réussite de la formation requise et de la période de service à titre d’officier. Une fois qu’ils sont promus au grade de capitaine, leur salaire atteint environ 73 000 $ par année.
Afin de répondre aux exigences de certains postes spécialisés, les OGEM peuvent suivre d’autres formations subventionnées dans le cadre d’études supérieures dans de nombreuses disciplines spécialisées de génie.
Après votre enrôlement, vous suivrez votre formation de base des officiers à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) pendant 14 semaines. Les sujets abordés comprennent les connaissances militaires générales, les principes du leadership, les règlements et les coutumes des Forces canadiennes, le maniement des armes de base et les premiers soins. Vous aurez également la possibilité de mettre en application ces compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Un programme d’entraînement physique rigoureux constitue également un élément essentiel de la formation de base. La formation de base des officiers est offerte en anglais et en français. Le postulant doit la réussir pour avoir le droit de poursuivre l’instruction.
Une formation en langue seconde est offerte à la suite de la formation de base des officiers; selon vos aptitudes dans la langue seconde, celle-ci pourrait durer de deux à neuf mois.
Après l’instruction de base, vous fréquenterez l’École d’infanterie au Centre d’instruction au combat, situé à Gagetown, au Nouveau-Brunswick. Vous tirerez parti de l’instruction en matière de leadership que vous avez reçue dans le cadre de la formation de base des officiers, en plus d’acquérir les compétences requises pour tous les soldats des armes de combat, y compris des techniques plus poussées liées au maniement d’armes, aux manœuvres en campagne et aux tactiques de la section.
Les officiers du génie électrique et mécanique prennent part à une instruction qui est donnée à l’École d’infanterie au Centre d’instruction au combat, située à Gagetown (Nouveau-Brunswick). Pendant cette étape, ils poursuivent leur instruction sur le leadership et approfondissent les autres compétences acquises tout en perfectionnant les compétences essentielles à tous les officiers de l’Armée de terre, notamment le maniement d’armes sophistiquées, les techniques de campagne et les tactiques de section. Ils continueront également le programme rigoureux de conditionnement physique et de sports.
Les officiers du génie électrique et mécanique mettent en pratique les compétences en campagne dans le cadre d’opérations de maintenance, et commencent à appliquer leurs compétences en génie à la technologie militaire. Par l’intermédiaire d’instruction donnée en salle de cours et de travaux pratiques, ils apprennent les exigences du génie de la maintenance propres aux véhicules de combat et aux véhicules spécialisés, à l’armement terrestre, aux capteurs électroniques et optroniques, et aux instruments de mesure et aux systèmes de communication. Cette étape porte également sur la manutention et l’entreposage sécuritaires des produits pétroliers et des munitions.
Au cours de la dernière étape de l’instruction, on enseignera aux officiers du génie électrique et mécanique le déroulement d’un déploiement tactique d’une compagnie de maintenance formée de 200 soldats spécialisés en maintenance et de 100 véhicules. Durant cette étape, on leur apprend également à contrôler et à planifier la charge de travail d’une organisation responsable de la maintenance et à gérer les militaires de l’unité.
Les officiers du génie électrique et mécanique peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :
- Qualification avancée de génie des munitions
Si vous détenez déjà un diplôme universitaire, les Forces canadiennes détermineront si votre programme d’études correspond aux critères relatifs à cet emploi et elles pourraient vous faire passer directement au Programme de formation en cours d’emploi à la suite de l’instruction de base. Le postulant devra compléter l’instruction de base ainsi que la Qualification militaire de base des officiers avant d’être affecté à ce poste.
Programme de formation des officiers de la Force régulière
Puisqu’un diplôme universitaire est exigé pour accéder à ce poste, les Forces canadiennes subventionneront les candidats retenus afin qu’ils suivent un programme d’études menant à l’obtention d’un baccalauréat dans une université canadienne. Les candidats recevront un salaire à temps plein, ce qui comprend les soins médicaux et dentaires ainsi que des vacances avec plein salaire; en retour, ils devront travailler pour les Forces canadiennes pendant un certain temps. En règle générale, les candidats retenus dans le cadre du PFOR sont admis à titre d’élèves-officiers au sein du système des collèges militaires canadiens, où ils font des études liées au cheminement de leur carrière militaire et universitaire. Dans certains cas, les Forces canadiennes peuvent subventionner les élèves-officiers afin qu’ils suivent un programme d’études pertinent menant à l’obtention d’un baccalauréat dans d’autres universités canadiennes. Les élèves-officiers qui étudient dans d’autres universités canadiennes suivent généralement leur formation pendant l’année universitaire normale et participent à une instruction militaire supplémentaire pendant l’été. Si vous décidez de poser votre candidature pour participer à ce programme, vous devez présenter une demande aux Forces canadiennes ainsi qu’à l’université canadienne de votre choix. Pour obtenir de plus amples renseignements, cliquez sur Études universitaires payées.
Ce poste à temps partiel est offert dans l’ensemble de la Force de réserve. Les réservistes travaillent généralement à temps partiel au sein d’une unité de la Réserve située dans leur région. Ils ne sont pas affectés à l’étranger ou obligés de déménager. Cependant, ils peuvent se porter volontaires pour déménager dans une autre base. Ils peuvent également se porter volontaires pour être déployés dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes suivent leur instruction avec leur unité d’appartenance afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles requises pour cet emploi. Si une instruction supplémentaire est nécessaire pour l’acquisition de compétences spécialisées, l’unité d’appartenance se chargera de prendre les dispositions requises.
Il est également possible de mettre en œuvre un « plan d’apprentissage individuel » qui permet de suivre des cours liés à cet emploi et menant à l’obtention d’un diplôme universitaire; une fois que les cours sont réussis, il est possible d’obtenir un remboursement jusqu’à concurrence de 50 p. 100 pour vos frais de scolarité et autres frais obligatoires. Les frais de scolarité pour les cours réussis sont remboursables pourvu que l’étudiant ait servi au sein de la Réserve pendant toute la durée de ces cours.
Ce poste est offert par l’intermédiaire du Programme de formation (Intégration de la Réserve). Grâce à ce programme, les réservistes fréquentent le Collège militaire royal et sont admissibles à un remboursement des frais de scolarité jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année. Ils touchent la solde d’un élève-officier à temps partiel pour toute instruction militaire supplémentaire requise.
Généralement, les réservistes travaillent ou suivent leur instruction au moins quatre soirs et un week-end par mois avec leur unité d’appartenance, et ce, chaque année, de septembre à mai. Ils reçoivent 85 p. 100 du taux de rémunération de la Force régulière et ont droit à des avantages sociaux raisonnables.
