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Ce qu'ils font
Les officiers du génie aérospatial sont responsables de tous les aspects de l’ingénierie, de la maintenance et de la gestion des aéronefs militaires ainsi que de l’équipement et des installations de soutien des appareils pendant des opérations militaires.
Les fonctions de l’officier du génie aérospatial sont les suivantes :
- Gérer et superviser le personnel et les ressources nécessaires à l’entretien, à l’inspection et à la réparation des aéronefs
- Superviser la conception, l’élaboration et la mise à l’essai des nouveaux systèmes ainsi que la modification des systèmes en place; assumer la gestion du cycle de vie des aéronefs et des systèmes d’armes utilisés par l’aviation
- Participer à la définition de plans, de politiques, de normes et de spécifications qui concernent les aéronefs militaires actuels et futurs ainsi que l’équipement et les installations de soutien des appareils
- Fournir des avis techniques sur le fonctionnement des aéronefs
Environnement de travail
Les conditions de vie et de travail varient en fonction du type d’emploi et d’environnement. À priori, les officiers du génie aérospatial sont affectés à une unité de vol à titre d’officiers d’entretien des aéronefs, d’officiers de réparation des aéronefs, d’officiers du soutien avionique ou d’officiers du soutien technique.
Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un officier du génie aérospatial entièrement formé est de 45 000 $ par année; cependant, en fonction de l’expérience et de la formation antérieures, le salaire de départ pourrait être plus élevé. Les promotions ordinaires au sein des grades d’officier subalterne sont accordées en fonction de la réussite de la formation requise et de la période de service à titre d’officier. Une fois qu’ils sont promus au grade de capitaine,leur salaire atteint environ 73 000 $ par année.
Après votre enrôlement, vous suivrez votre formation de base des officiers à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) pendant 14 semaines. Les sujets abordés comprennent les connaissances militaires générales, les principes du leadership, les règlements et les coutumes des Forces canadiennes, le maniement des armes de base et les premiers soins. Vous aurez également la possibilité de mettre en application ces compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Un programme d’entraînement physique rigoureux constitue également un élément essentiel de la formation de base. La formation de base des officiers est offerte en anglais et en français. Le postulant doit la réussir pour avoir le droit de poursuivre l’instruction.
Une formation en langue seconde est offerte à la suite de la formation de base des officiers; selon vos aptitudes dans la langue seconde, celle-ci pourrait durer de deux à neuf mois.
L’instruction permet de s’assurer que les officiers du génie aérospatial se familiarisent avec les opérations d’une escadre aérienne et les fonctions associées à ce poste. Cette instruction leur permet aussi d’acquérir une expérience pratique du travail avec des techniciens et des superviseurs de la maintenance des aéronefs tout en se familiarisant avec la maintenance de différents types d’aéronefs.
Au départ, les officiers du génie aérospatial suivent un cours d’introduction d’une semaine, qui les initie à la Branche des opérations aériennes, à la profession et aux principes fondamentaux de la sécurité relatifs au travail à proximité d’un aéronef. Chaque été, ils suivant l’une des trois phases pratiques de l’instruction d’une durée de 8 à 11 semaines. La formation terminée, les officiers du génie aérospatial suivent un cours élémentaire de six mois, en anglais ou en français, à l’École de technologie et du génie aérospatial des Forces canadiennes, à Borden, en Ontario. Ce cours, qui comprend des exercices théoriques et pratiques, porte sur les compétences en leadership, en gestion et en administration ainsi que sur les principes fondamentaux de l’aéronautique dans des domaines comme les opérations, la maintenance et la sécurité.
Les officiers du génie aérospatial peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi.
- Compétences en administration et en gestion.
- Instruction de niveau supérieur en génie.
Si vous détenez déjà un diplôme universitaire, les Forces canadiennes détermineront si votre programme d’études correspond aux critères relatifs à cet emploi et elles pourraient vous faire passer directement au Programme de formation en cours d’emploi à la suite de l’instruction de base. Le postulant devra compléter l’instruction de base ainsi que la Qualification militaire de base des officiers avant d’être affecté à ce poste.
Programme de formation des officiers de la Force régulière
Puisqu’un diplôme universitaire est exigé pour accéder à ce poste, les Forces canadiennes subventionneront les candidats retenus afin qu’ils suivent un programme d’études menant à l’obtention d’un baccalauréat dans une université canadienne. Les candidats recevront un salaire à temps plein, ce qui comprend les soins médicaux et dentaires ainsi que des vacances avec plein salaire; en retour, ils devront travailler pour les Forces canadiennes pendant un certain temps. En règle générale, les candidats sont admis à titre d’élèves-officiers au sein du système des collèges militaires canadiens, où ils font des études liées au cheminement de leur carrière militaire et universitaire. Dans certains cas, les Forces canadiennes peuvent subventionner les élèves-officiers afin qu’ils suivent un programme d’études pertinent menant à l’obtention d’un baccalauréat dans d’autres universités canadiennes. Les élèves-officiers qui étudient dans d’autres universités canadiennes suivent généralement leur formation pendant l’année universitaire normale et participent à une instruction militaire supplémentaire pendant l’été. Si vous décidez de poser votre candidature pour participer à ce programme, vous devez présenter une demande aux Forces canadiennes ainsi qu’à l’université canadienne de votre choix. Pour obtenir de plus amples renseignements, cliquez sur Université payée.
Ce poste à temps partiel est offert dans l’ensemble de la Force de réserve. Les réservistes travaillent généralement à temps partiel au sein d’une unité de la Réserve située dans leur région. Ils ne sont pas affectés à l’étranger ou obligés de déménager. Cependant, ils peuvent se porter volontaires pour déménager dans une autre base. Ils peuvent également se porter volontaires pour être déployés dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes suivent leur instruction avec leur unité d’appartenance afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles requises pour cet emploi. Si une instruction supplémentaire est nécessaire pour l’acquisition de compétences spécialisées, l’unité d’appartenance se chargera de prendre les dispositions requises.
Il est également possible de mettre en œuvre un « plan d’apprentissage individuel » qui permet de suivre des cours liés à cet emploi et menant à l’obtention d’un diplôme universitaire; une fois que les cours sont réussis, il est possible d’obtenir un remboursement jusqu’à concurrence de 50 % pour vos frais de scolarité et autres frais obligatoires. Les frais de scolarité pour les cours réussis sont remboursables pourvu que l’étudiant ait servi au sein de la Réserve pendant toute la durée de ces cours.
Ce poste est offert par l’intermédiaire du Programme de formation (Intégration de la Réserve). Grâce à ce programme, les réservistes fréquentent le Collège militaire royal et sont admissibles à un remboursement des frais de scolarité jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année. Ils touchent la solde d’un élève-officier à temps partiel pour toute instruction militaire supplémentaire requise.
Généralement, les réservistes travaillent ou suivent leur instruction au moins quatre soirs et un week-end par mois avec leur unité d’appartenance, et ce, chaque année, de septembre à mai. Ils reçoivent 85 % du taux de rémunération de la Force régulière et ont droit à des avantages sociaux raisonnables.
