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Ce qu'ils font
Les officiers d’infanterie accomplissent une vaste gamme de tâches, notamment commander et diriger des soldats faisant partie d’une équipe des Armes de combat et occuper divers postes d’état-major, entre autres dans les domaines de la planification, de l’instruction, du renseignement, de la logistique et de l’administration du personnel
Les officiers d’infanterie sont des membres commissionnés des régiments d’infanterie du Canada. Tout comme les officiers de l’Arme blindée, de l’artillerie et du génie de combat, les officiers d’infanterie appartiennent aux Armes de combat. Ils peuvent être déployés partout au monde, dans toutes sortes d’environnements comme la toundra arctique, les montagnes, la jungle ou le désert ou dans toutes les combinaisons d’Armes, dont les opérations parachutées, aéroportées et amphibies. Le rôle primaire de l'infanterie en situation de combat consiste à se rapprocher de l’ennemi et à le détruire.
Environnement de travail
Les soldats de l’infanterie font face aux défis qu’implique le travail à l’extérieur, dans toutes sortes de conditions météorologiques. Lorsqu’ils ne sont pas en service, les officiers d’infanterie servent dans un environnement de garnison, qui implique le conditionnement physique, le travail administratif et le maniement d’armes. Le travail administratif est relatif à la gestion du personnel et à l’entretien des armes, véhicules et équipement. Ces tâches ont généralement lieu lors des heures de travail normales.
Initialement, les soldats de l’infanterie sont postés à l’un des trois régiments : le Royal Canadian Regiment, le Princess Patricia’s Canadian Light Infantry et le Royal 22e Régiment.
Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un officier d’infanterie entièrement formé est de 45 000 $ par année. Cependant, en fonction de l’expérience et de la formation antérieures, le salaire de départ pourrait être plus élevé. Les promotions ordinaires au sein des grades d’officier subalterne sont accordées en fonction de la réussite de la formation requise et de la période de service à titre d’officier. Une fois qu’ils sont promus au grade de capitaine, leur salaire atteint environ 73 000 $ par année.
Au début de votre carrière d’officier d’infanterie, vous servirez soit an sein d’un bataillon mécanisé équipé de véhicules blindés de combat, ou d’un bataillon d’infanterie légère. En tant que chef de peloton, vous commanderez entre 30 et 35 soldats, et vous serez responsable de leur entraînement et de leur efficacité au combat, de leur discipline, de leur moral, de leur santé et bien-être.
Après votre enrôlement, vous suivrez votre formation de base des officiers à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) pendant 14 semaines. Les sujets abordés comprennent les connaissances militaires générales, les principes du leadership, les règlements et les coutumes des Forces canadiennes, le maniement des armes de base et les premiers soins. Vous aurez également la possibilité de mettre en application ces compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Un programme d’entraînement physique rigoureux constitue également un élément essentiel de la formation de base. La formation de base des officiers est offerte en anglais et en français. Le postulant doit la réussir pour avoir le droit de poursuivre l’instruction.
Une formation en langue seconde est offerte à la suite de la formation de base des officiers; selon vos aptitudes dans la langue seconde, celle-ci pourrait durer de deux à neuf mois.
La formation des officiers d’infanterie est dispensée à l’École d’infanterie du Centre d’instruction au combat, à Gagetown (Nouveau-Brunswick). Les officiers d’infanterie acquièrent les compétences, les connaissances théoriques et pratiques ainsi que l’expérience nécessaires pour commander et diriger un peloton lors d’opérations à pied en campagne, et ce, à toutes les phases d’une guerre. En outre, ils sont initiés au maniement des armes plus avancé, les techniques de campagne et les tactiques de niveau selon la section. À mesure que la formation progresse, le cours porte sur les techniques de peloton plus avancées et les techniques de coopération avec les autres éléments des Armes de combat dans le cadre d’exercices en campagne rigoureux et accélérés. Les officiers d’infanterie deviennent habiles à résoudre des problèmes tactiques complexes et à commander un peloton d’infanterie mécanisée, équipé de véhicules blindés de combat.
Les officiers d’infanterie peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :
- Patrouilleur de reconnaissance
- Tireur d’élite
- Tireur anti-blindage et commandant de section
- Mitrailleur, instructeur aux armes de poing
- Tireur de 25mm et commandeur d’équipage de véhicules à blindage léger
- La formation de parachutistes
- Opérations dans la jungle, montagne et en hiver (Arctique)
- Patrouilleur Pathfinder
- Instructeur aux combats rapprochés (opérations en zone urbaine)
- Instructeur aux combats rapprochés (Combat à mains nues)
- Instructeur de défense nucléaire, biologique et chimique
- Spécialiste du renseignement tactique
Au fur et à mesure que progresse leur carrière, les officiers d’infanterie montrant les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de la Instruction avancée. Les cours suivants sont inclus :
- Techniques d'instruction
- Leadership primaire d’armée
- Soldat d’infanterie – Commandant de section
- Soldat d’infanterie – Second au commandement de section
- Soldat d’infanterie – Sergent-major de compagnie
Si vous détenez déjà un diplôme universitaire, les Forces canadiennes détermineront si votre programme d’études correspond aux critères relatifs à cet emploi et elles pourraient vous faire passer directement au Programme de formation en cours d’emploi à la suite de l’instruction de base. Le postulant devra compléter l’instruction de base ainsi que la Qualification militaire de base des officiers avant d’être affecté à ce poste.
Programme de formation des officiers de la Force régulière
Puisqu’un diplôme universitaire est exigé pour accéder à ce poste, les Forces canadiennes subventionneront les candidats retenus afin qu’ils suivent un programme d’études menant à l’obtention d’un baccalauréat dans une université canadienne. Les candidats recevront un salaire à temps plein, ce qui comprend les soins médicaux et dentaires ainsi que des vacances avec plein salaire; en retour, ils devront travailler pour les Forces canadiennes pendant un certain temps. En règle générale, les candidats retenus dans le cadre du PFOR sont admis à titre d’élèves-officiers au sein du système des collèges militaires canadiens, où ils font des études liées au cheminement de leur carrière militaire et universitaire. Dans certains cas, les Forces canadiennes peuvent subventionner les élèves-officiers afin qu’ils suivent un programme d’études pertinent menant à l’obtention d’un baccalauréat dans d’autres universités canadiennes. Les élèves-officiers qui étudient dans d’autres universités canadiennes suivent généralement leur formation pendant l’année universitaire normale et participent à une instruction militaire supplémentaire pendant l’été. Si vous décidez de poser votre candidature pour participer à ce programme, vous devez présenter une demande aux Forces canadiennes ainsi qu’à l’université canadienne de votre choix. Pour obtenir de plus amples renseignements, cliquez sur Études universitaires payées.
Ce poste à temps partiel est offert dans l’ensemble de la Force de réserve. Les réservistes travaillent généralement à temps partiel au sein d’une unité de la Réserve située dans leur région. Ils ne sont pas affectés à l’étranger ou obligés de déménager. Cependant, ils peuvent se porter volontaires pour déménager dans une autre base. Ils peuvent également se porter volontaires pour être déployés dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes suivent leur instruction avec leur unité d’appartenance afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles requises pour cet emploi. Si une instruction supplémentaire est nécessaire pour l’acquisition de compétences spécialisées, l’unité d’appartenance se chargera de prendre les dispositions requises.
Il est également possible de mettre en œuvre un « plan d’apprentissage individuel » qui permet de suivre des cours liés à cet emploi et menant à l’obtention d’un diplôme universitaire; une fois que les cours sont réussis, il est possible d’obtenir un remboursement jusqu’à concurrence de 50 p. 100 pour vos frais de scolarité et autres frais obligatoires. Les frais de scolarité pour les cours réussis sont remboursables pourvu que l’étudiant ait servi au sein de la Réserve pendant toute la durée de ces cours.
Ce poste est offert par l’intermédiaire du Programme de formation (Intégration de la Réserve). Grâce à ce programme, les réservistes fréquentent le Collège militaire royal et sont admissibles à un remboursement des frais de scolarité jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année. Ils touchent la solde d’un élève-officier à temps partiel pour toute instruction militaire supplémentaire requise.
Généralement, les réservistes travaillent ou suivent leur instruction au moins quatre soirs et un week-end par mois avec leur unité d’appartenance, et ce, chaque année, de septembre à mai. Ils reçoivent 85 p. 100 du taux de rémunération de la Force régulière et ont droit à des avantages sociaux raisonnables.
