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Ce qu'ils font
Les officiers d’administration des services de santé assurent le leadership et la gestion des services de soins de santé et de leur prestation. Ils mettent en application les principes et les pratiques de l’administration des services de santé, ainsi que l’organisation de la gestion des ressources et les activités des Services de santé des Forces canadiennes.
Leurs fonctions premières consistent à assurer la gestion efficace du système de soins de santé, à veiller à ce que les professionnels de la santé exercent leurs fonctions dans un environnement sécuritaire et efficace et à ce que les membres des Forces canadiennes reçoivent des soins de santé de haute qualité où qu’ils soient, en garnison, dans une base ou une escadre au Canada ou durant des déploiements opérationnels à l’étranger ou au pays.
Environnement de travail
Les officiers d’administration des services de santé travaillent soit dans des unités opérationnelles comme une ambulance de campagne, un hôpital de campagne, une unité de relais aérosanitaire ou une unité de soutien médical de secteur ou dans des installations fixes comme la clinique d’une base ou d’une escadre. Ils peuvent aussi être affectés à un quartier général régional ou national ou à une unité d’instruction, et doivent s’attendre à participer à des déploiements opérationnels à l’étranger ou au pays.
Avancement professionnel
Le salaire de base d’un officier d’administration des services de santé compétent est de 45 000 $ par année; cependant, compte tenu de l’expérience et de la formation antérieures, celui-ci peut être plus élevé. Les promotions régulières aux grades d’officier subalterne dépendent de la réussite de l’instruction requise et de la durée de service comme officier. Une fois promu au grade de lieutenant de vaisseau ou capitaine, le salaire est d’environ 73 000 $ par année.
Au Canada, un officier d’administration des services de santé subalterne est affecté en premier lieu dans une clinique, comme adjoint d’un officier supérieur. L’officier d’administration des services de santé supérieur est souvent le commandant de la clinique et est responsable, entre autres, de tout ce qui concerne le budget, les ressources humaines et l’équipement.
Après votre enrôlement, vous suivez la formation de base des officiers à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec, d’une durée de 14 semaines. Les sujets abordés comprennent, entre autres, les connaissances militaires de base, les principes du leadership, les règlements et les coutumes des Forces canadiennes, le maniement des armes de base et les techniques de premiers soins. Vous aurez aussi l’occasion de mettre en pratique des compétences militaires nouvellement acquises lors d’exercices d’entraînement comprenant la protection des forces, les exercices en campagne, la navigation et le leadership. Un programme rigoureux de conditionnement physique est aussi un aspect essentiel de la formation de base. La formation de base des officiers est offerte en anglais et en français et la réussite du cours est un préalable pour poursuivre la formation.
L’enseignement des langues secondes est disponible après la formation de base des officiers; selon votre niveau de connaissance de la langue seconde, l’enseignement peut durer de deux à neuf mois.
Les officiers d’administration des services de santé suivent un cours menant à l’obtention d’un certificat universitaire en gestion des soins de santé, par téléapprentissage et en classe, au Centre d’instruction des Services de santé des Forces canadiennes, à Borden, Ontario. Ce programme leur permet d’acquérir les compétences requises pour gérer la prestation des soins de santé dans un établissement civil. Les recrues qui possèdent déjà ce certificat ou de l’expérience connexe peuvent être dispensées de ce stade de la Instruction professionnelle.
Les officiers d’administration des services de santé apprennent ensuite comment mettre à profit leurs connaissances en gestion des soins de santé dans le contexte des Forces canadiennes et en appui rapproché à des unités des armes de combat participant à des opérations.
Tôt dans leur carrière, il se peut que l’on demande aux officiers d’administration des services de santé compétents d’obtenir leur agrément comme directeur des services de santé auprès du Conseil canadien des directeurs de services de santé.
Les officiers d’administration des services de santé auront peut-être la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées au moyen de cours officiels, d’une formation en cours d’emploi et de conférences professionnelles, entre autres dans les domaines suivants :
- Leadership
- Gestion
- Administration
- Techniques d’instruction
À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les officiers d’administration des services de santé qui démontrent les aptitudes et le potentiel requis se verront offrir de la Instruction avancée. Les cours disponibles comprennent notamment :
- Un diplôme d’études supérieures en administration des services de santé
- Un diplôme d’études supérieures en systèmes d’information sur la santé
Si vous possédez déjà un diplôme universitaire, les Forces canadiennes décideront si votre programme d’études répond aux critères d’emploi. Si c’est le cas, vous pourriez être inscrit directement au programme de formation en cours d’emploi qui suit la formation de base. Vous devez d’abord suivre l’instruction de base et la formation de qualification d’officier.
Programme de formation des officiers de la Force régulière
Étant donné que ce poste exige un diplôme universitaire, les Forces canadiennes assumeront le coût d’un programme de baccalauréat dans une université canadienne pour les recrues admissibles. Ces officiers ont droit à un salaire à temps plein, y compris les soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées; ils doivent en retour travailler pour les Forces canadiennes durant un certain temps. En règle générale, les candidats sont admis dans un collège militaire du Canada comme élève-officier, où ils étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire. Dans certains cas, les Forces canadiennes assument le coût d’inscription à un programme menant à l’obtention d’un diplôme pertinent dans une autre université canadienne pour les élèves-officiers. Habituellement, les élèves-officiers qui fréquentent une autre université canadienne suivent les cours durant l’année scolaire et participent à une formation militaire supplémentaire durant les mois d’été. Si vous décidez de vous inscrire à ce programme, vous devez soumettre une demande auprès des Forces canadiennes et de l’université canadienne de votre choix. Pour plus de renseignements, cliquez sur Université payée.
Ce poste est disponible pour un emploi à temps partiel dans la Réserve. Les réservistes travaillent habituellement à temps partiel pour une unité de la Réserve de leur collectivité. Ils ne sont pas affectés à l’unité ou obligés de se déplacer à des fins militaires. Ils peuvent cependant demander un déplacement dans une autre base. Ils peuvent aussi se porter volontaire pour un déploiement dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes s’entraînent avec leur unité d’appartenance pour s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles exigées pour l’emploi. Si un réserviste doit suivre une formation supplémentaire pour améliorer ses compétences, l’unité d’appartenance prend les dispositions nécessaires.
Il est aussi possible d’établir un « plan d’apprentissage individuel » pour suivre des cours menant à l’obtention d’un diplôme universitaire pertinent à l’emploi. Si le réserviste réussit le programme de cours, il a droit au remboursement des droits de scolarité et autres dépenses obligatoires jusqu’à concurrence de 50 % Les droits de scolarité pour les cours réussis sont remboursés pourvu que l’étudiant ait été réserviste pour toute la durée des cours.
Ce poste est disponible dans le Programme de formation (Intégration à la Réserve). Dans le cadre de ce programme, les réservistes fréquentent le Collège militaire royal et ont droit au remboursement des droits de scolarité jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année. Ils reçoivent le salaire d’un élève-officier à temps partiel pour l’instruction militaire additionnelle requise.
En règle générale, les réservistes travaillent ou s’entraînent avec leur unité d’appartenance au moins quatre soirées et une fin de semaine par mois, de septembre à mai chaque année. Ils reçoivent 85 % des taux de rémunération de la Force régulière, ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux raisonnable.
