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Administrateur des services financiers

Administrateur des services financiers
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Cette vidéo fournit des renseignements sur la profession de commis de gestion des ressources, récemment scindée en deux nouvelles professions : administrateur des services financiers et administrateur des ressources humaines.

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Ce qu'ils font

Les administrateurs des services financiers offrent de l’aide sur le plan financier et du soutien en matière de ressources budgétaires dans le cadre des activités militaires.

Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

  • Administration et services en finances
  • Tenue de livres générale
  • Soutien en matière de comptes créditeurs et comptes débiteurs
  • Services de gestion budgétaire
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Environnement de travail

Les administrateurs des services financiers travaillent dans les bases des Forces armées canadiennes au Canada et à l’étranger, en appui aux opérations de l’Armée canadienne, de la Marine royale canadienne et de l’Aviation royale canadienne. Ils peuvent aussi occuper des postes au sein des unités d’opérations spéciales, des organisations médicales, des bureaux de recrutement, des écoles, des unités de la Réserve, de l’OTAN/ONU et des diverses unités spécialisées au sein des Forces armées canadiennes. Certaines personnes pourraient être choisies pour servir dans des ambassades où le Canada a un attaché militaire.

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Avancement professionnel

Le salaire de départ pour un administrateur des services financiers entièrement formé est de 49 400 $ par année. Cependant, ce montant peut être plus élevé selon l’expérience et la formation antérieures. Les administrateurs des services financiers qui manifesteront le dévouement, les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à des possibilités d’avancement, de promotion et de perfectionnement.

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Emplois civils équivalents

  • Commis aux dossiers financiers
  • Gestionnaire des finances
  • Technicien en comptabilité
  • Aide-comptable
  • Agent budgétaire
  • Commis-caissier
  • Technicien en planification des activités
  • Gestionnaire de la vérification
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Qualification militaire de base (QMB)

La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues répondent à la norme d’aptitude physique des Forces; l’entraînement est donc exigeant sur le plan physique, mais il est tout à fait possible de le réussir.

 
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Instruction de qualification professionnelle de base

Les administrateurs des services financiers suivent ensuite une formation au Centre d’instruction de logistique des Forces canadiennes (CILFC) à Borden, en Ontario. Cette formation dure environ 15 semaines et porte notamment sur :

  • l’exposé des pouvoirs financiers, des règlements et de la structure des finances
  • la comptabilité 101
  • le traitement des factures des fournisseurs, des comptes créditeurs et des comptes fournisseurs
  • la préparation, le traitement et la finalisation des demandes
  • l’administration du soutien aux opérations
  • l’aide aux membres en ce qui a trait aux cartes de crédit et au rapprochement
  • le rapprochement des dépenses organisationnelles liées aux déplacements
  • l’appui à la gestion du personnel
  • la tenue des budgets et des plans d’activités
 
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Instruction spécialisée

Les administrateurs des services financiers pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, y compris les cours suivants :

  • Fonctions de caissier
  • Administration des fonds non publics
  • Administration financière des produits pétroliers d’aviation
  • Opérations déployées
  • Conformité et vérification
 
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Instruction avancée

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les administrateurs des services financiers qui manifesteront les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à l’instruction avancée. Les cours offerts sont notamment :

  • Gestion de la vérification
  • Analyse des politiques
  • Planification des activités
  • Gestion du personnel civil

Nous embauchons : Nous acceptons actuellement les candidatures pour ce poste par le biais de l'Enrôlement direct.

Études exigées

La formation minimale requise pour ce poste est la réussite de la 10e année, ou du secondaire IV au Québec, avec un cours de mathématiques appliquées de 10e année (mathématiques 426 au Québec) et un cours d’anglais ou de français de 10e année (secondaire IV). L’instruction de base et la formation en cours d’emploi militaire sont requises avant toute affectation.

Ce métier est disponible à temps partiel au sein des environments suivants : Force aérienne, Marine, Armée.

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Servir dans la Force de réserve

Cette possibilité d’emploi à temps partiel est offerte auprès de la Première réserve, à certains endroits au Canada. En règle générale, les membres de la Force de réserve servent à temps partiel au sein d’une unité militaire dans leur communauté et peuvent effectuer leur service pendant qu’ils sont aux études ou qu’ils occupent un emploi civil. Ils sont payés durant leur instruction. Ils ne sont pas assujettis aux affectations ni aux déménagements militaires. Toutefois, ils peuvent se porter volontaires pour déménager à une autre base ou pour être déployés au Canada ou à l’étranger dans le cadre de missions militaires.

 

Emploi à temps partiel

Les administrateurs des services financiers peuvent servir dans l’Armée canadienne, la Marine royale canadienne ou l’Aviation royale canadienne et relever les défis particuliers associés à ces milieux. Leur travail peut notamment consister à assurer la prestation de soutien financier pour diverses activités militaires. Lorsque les administrateurs des services financiers sont employés à temps partiel ou à titre d’occasionnels à temps plein, ils effectuent habituellement leur service dans un quartier général, à un port d’attache ou au sein d’une unité des Forces armées canadiennes au Canada.

 

Instruction de la Force de réserve

Les membres de la Force de réserve reçoivent le même niveau d’instruction que leurs homologues de la Force régulière. Ils commencent généralement leur instruction avec leur unité d’attache pour s’assurer qu’ils répondent aux normes militaires professionnelles de base. Après l’instruction de base, une instruction propre au poste d’administrateur des services financiers d’une durée d’environ 15 semaines pourrait se donner au Centre d’instruction de logistique des Forces canadiennes à Borden, en Ontario.

 

Environnement de travail

En règle générale, les membres de la Force de réserve effectuent leur service à temps partiel au sein de leur unité d’attache, le soir et la fin de semaine, suivant un horaire établi. Toutefois, ils peuvent également effectuer leur service en occupant des postes à temps plein au sein de certaines unités pour des périodes déterminées, selon la nature des tâches à exécuter. Ils reçoivent 85 % du taux de rémunération de la Force régulière, ont droit à des avantages sociaux raisonnables et peuvent être admissibles à contribuer à un régime de pension.

 

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